Talent Staff adalah merek asal Jepang dengan wawasan internasional. Kami hadir untuk menghubungkan talenta Asia dengan peluang kerja yang aman dan tepercaya di Jepang.
Untuk Warga Indonesia yang Tinggal di Jepang
Survei ini bertujuan untuk memahami kondisi kerja, status tinggal, serta tantangan utama yang Anda hadapi.
Partisipasi Anda bersifat anonim dan sukarela. Kami tidak mengumpulkan informasi pribadi seperti nama, tempat kerja, atau nomor kartu izin tinggal. Jawaban Anda tidak akan memengaruhi pekerjaan maupun status tinggal Anda dan tidak akan dibagikan kepada pihak ketiga.
Masukan Anda akan kami gunakan untuk meningkatkan layanan, membuka peluang kerja yang lebih baik, menyediakan informasi dalam bahasa Indonesia, serta memperkuat dukungan bagi komunitas Indonesia di Jepang.
Terima kasih atas partisipasi Anda.
Formulir Survei
Kami memahami berbagai tantangan yang dihadapi saat membangun karier di luar negeri.
Karena itu, kami memastikan setiap kandidat memperoleh informasi yang jelas mengenai lowongan, kondisi kerja, persyaratan profesional, dan status tinggal yang diperlukan untuk menjalankan pekerjaan tertentu di Jepang.
Kami hanya mempublikasikan lowongan dari perusahaan yang beroperasi secara legal dan wajib mematuhi peraturan Jepang mengenai imigrasi, ketenagakerjaan, serta perekrutan tenaga kerja asing. Kami tidak memfasilitasi lowongan dengan kondisi yang bertentangan dengan hukum atau tidak sesuai dengan kegiatan yang diizinkan berdasarkan status tinggal kandidat.
Kami memanfaatkan teknologi dan kecerdasan buatan untuk mempertemukan perusahaan dengan kandidat secara lebih tepat, dengan mempertimbangkan pengalaman, keterampilan, kemampuan bahasa, lokasi, tujuan karier, serta jenis pekerjaan yang diizinkan berdasarkan status tinggal.
Kami melayani para profesional dari berbagai negara dan latar budaya di Asia dengan menghargai kebutuhan, nilai, dan perjalanan karier masing-masing. Kami berupaya menghadirkan pengalaman yang mudah, transparan, dan ramah sejak pendaftaran hingga proses perekrutan.
Data pribadi kandidat diproses secara aman dan rahasia sesuai peraturan yang berlaku. Data tersebut tidak dibagikan kepada pihak lain di luar tujuan yang telah dijelaskan dan disetujui.
Kami memahami berbagai tantangan yang dihadapi saat membangun karier di luar negeri.
Karena itu, kami memastikan setiap kandidat memperoleh informasi yang jelas mengenai lowongan, kondisi kerja, persyaratan profesional, dan status tinggal yang diperlukan untuk menjalankan pekerjaan tertentu di Jepang.
Kami hanya mempublikasikan lowongan dari perusahaan yang beroperasi secara legal dan wajib mematuhi peraturan Jepang mengenai imigrasi, ketenagakerjaan, serta perekrutan tenaga kerja asing. Kami tidak memfasilitasi lowongan dengan kondisi yang bertentangan dengan hukum atau tidak sesuai dengan kegiatan yang diizinkan berdasarkan status tinggal kandidat.
Kami memanfaatkan teknologi dan kecerdasan buatan untuk mempertemukan perusahaan dengan kandidat secara lebih tepat, dengan mempertimbangkan pengalaman, keterampilan, kemampuan bahasa, lokasi, tujuan karier, serta jenis pekerjaan yang diizinkan berdasarkan status tinggal.
Kami melayani para profesional dari berbagai negara dan latar budaya di Asia dengan menghargai kebutuhan, nilai, dan perjalanan karier masing-masing. Kami berupaya menghadirkan pengalaman yang mudah, transparan, dan ramah sejak pendaftaran hingga proses perekrutan.
Data pribadi kandidat diproses secara aman dan rahasia sesuai peraturan yang berlaku. Data tersebut tidak dibagikan kepada pihak lain di luar tujuan yang telah dijelaskan dan disetujui.
Misi Kami
Menghubungkan para profesional Asia dengan perusahaan Jepang secara aman, legal, manusiawi, dan efisien, serta membuka peluang yang mendukung perkembangan individu dan organisasi.
Visi Kami
Menjadi platform rekrutmen asal Jepang berwawasan internasional yang tepercaya, bertanggung jawab, dan menghargai keragaman budaya dalam menghubungkan talenta Asia dengan perusahaan Jepang.
Komitmen Kami
• Hanya bekerja sama dengan perusahaan yang beroperasi secara legal di Jepang.
• Mematuhi peraturan imigrasi dan ketenagakerjaan Jepang.
• Memperhatikan izin dan batasan pada status tinggal setiap kandidat.
• Menyampaikan informasi lowongan dan kondisi kerja secara jelas.
• Menghargai perbedaan budaya dan keunikan setiap individu.
• Melindungi data pribadi dan privasi kandidat.
• Mendorong hubungan kerja yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.